董明珠称“996工作制”绝对不可行 建议允许企业弹性放假

关于“996”工作制此前已经引发了很多网友讨论,日前全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠提出,建议检察机关对996”工作制进行监督,为相关劳动者开展公益诉讼工作。

董明珠强调,检察机关应充分发挥职能,最大限度保护劳动者合法权益。她说道,有些岗位由于特殊原因,在八小时工作制上适当延长,是可以理解的,但如果企业置员工的身体和心理健康于不顾,实行996工作制,这是绝对不可行的。”

此外,董明珠还提出了关于允许企业弹性安排法定节假日的建议,不过对于国家规定的法定休假日,企业必须完整执行。

董明珠表示,一方面是企业需要,在公司整体生产正常运行时,很难去对设备进行维护保养,只有在全公司停产时才能进行设备保养,这本身就发生了交叉。

另一方面是在规定的节假日期间,所有人停工后,同时涌上旅游景点,造成堵塞混乱。合理安排放假时间,更有利于旅游业发展。同时还有利于推动错峰过节,减少疫情传播风险,疏解社会运行压力。 [原文链接]

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