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  • 字节跳动上线独立自营装修APP“住好家”

      据Tech星球报道,字节跳动旗下的自营装修业务“住好家”,在近期推出了独立的APP,这意味着字节已将装修业务独立出“住小帮”APP,形成一个新业务进行域外的发展。

      根据产品体验,住好家APP是住小帮旗下整体家装业务,主要业务包括全屋设计、标准化施工以及售后保障服务。住好家的标准化施工服务主要有8大工序,50+道子工序,80+项验收项目,6次施工节点验收,以及不定期巡检。在字节的招聘官网中也可以看到,字节正在招聘“工程巡检”、“家装店长”等多装修职位。

      值得一提的是,今年9月份字节跳动旗下的“住小帮”日前推出了自营装修业务“住好家”,并在住小帮App内和北京朝阳区分别开设线上和线下门店。目前“住好家”服务于北京地区的个人住家装修。

      此外,字节跳动近期还推出线下房屋中介品牌“小麦房产”,并在福建福州开设了多个线下门店。下一步,小麦房产还将在甘肃兰州、广东佛山、福建厦门等地开设连锁店。值得关注的是,随着小麦房产、住好家等业务的亮相,字节已经形成了一个完整的围绕居住的业务体系和版图。

    2022-12-24
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  • 京东开放平台发布健康类目招商激励政策

    日前,京东开放平台公布了健康类目招商激励政策,放平台拟对部分类目开展新入驻商家资费激励政策。

    据悉,本次激励对象及参与类目为京东开放平台主营传统滋补、医疗保健类目的POP模式商家(京喜业务、京东极速版、京东国际、京东小店商家除外)。

    执行周期及激励条件要求 2022 年 4 月 1 日- 2022 年 12 月 31 日期间完成入驻缴费的店铺。

    激励形式包括:

    (1)京东钱包:在执行周期内完成店铺开通并缴费的商家,以现金形式返还至店铺对应的京东钱包账户;

    (2)京准通:在执行周期内完成店铺开通并缴费的商家,以激励金形式返还至店铺对应的京准通账户。

    技术服务费返还周期:采用先收后返的形式。商家经营时正常缴纳,达标后核对返还。

    细分类目资费政策具体如下:

    “医疗保健”商家激励政策:

    注:1)按季度考核;2)仅限入驻时所选的主营类目。

    “传统滋补”商家激励政策

    1.主营“养生茶饮、药食同源、蜂产品”类目:入驻前 3 个自然月内收取的技术服务费,以激励金形式全额返还至商家店铺对应的京准通账户。

    2.产业带商家:

    (1)产业带定义:

    阿胶:山东聊城/青岛;

    石斛:浙江乐清、安徽霍山、云南昆明/保山;

    虫草:四川成都、西藏那曲、青海玉树;

    人参/西洋参/鹿产品:吉林长春/通化、吉林抚松;

    鱼胶花胶:广东广州、福建厦门;

    枸杞/药食同源:宁夏中宁、甘肃岷县;

    燕窝/药食同源等:广东普宁、江西樟树、河北安国、安徽亳州。

    (2)执行政策:在执行周期内完成店铺开通并缴费的产业带商家,以现金形式返还入驻前 3 个月的平台使用费至店铺对应的京东钱包账户。为了方便商家入驻并快速开店,采用先收后返的形式,开店时正常缴纳,店铺启用后第 4 个月返还。 [原文链接]

    2022-04-21
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  • 超级福利来啦!腾讯云新春采购活动,服务器续费最低1.8折起 2核可免费升配至4核

    最近,腾讯云新春采购活动给出了诸多福利,除了新人专享 2 核2G云服务器首年 40 元的福利外,腾讯云也给老用户准备了福利——续费会场…

    30秒钟前
    99 1932 63
  • “宅家”也能找工作,快手推出首届“新春招工会”

    记者获悉,2022年春节期间,快手推出首届“新春招工会”,并开通“找工作”专属直播招聘通道。2月3日至2月15日,快手共计推出70余场专场直播招聘,让蓝领群体“宅家”也能找工作。

    本次招工会快手联合刘超(人力)、小肥龙招工、松哥正能量、小田选厂等招聘主播,为比亚迪、理想汽车、海信、小牛电动等知名品牌招工,涉及管理、技术、普工等多种岗位。

    “我们夫妻是甘肃人,一直在江西九江开兰州拉面馆。因为疫情的关系,实体生意不好做,在这种大环境的影响下,我们坚持了两年,最终决定进厂找工作。”42岁的车建平说,因为之前没有进过厂,不知道自己能不能干下去。再加上听很多人说劳务中介不靠谱,容易上当受骗。我们也不认识做这方面的熟人,当时可以说想找工作又怕上当。

    车建平无意中在快手平台看到了刘超的直播,每天关注他的直播,对他也越来越了解和信任。最终,决定不远千里来投奔他,让他帮忙解决工作的问题。

    目前,车建平夫妻已经成功入职朗博科技,负责密封胶圈的生产加工工作,包吃住,有单独的夫妻间,管两顿工作餐,夫妻二人一个月能挣到14000元左右。“对于吃住、工作环境以及工作内容,我们都非常满意。“车建平介绍说。

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    首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚表示,长期以来,蓝领群体在找工作中一直面临着供需匹配效率低、招聘信息虚假宣传等问题的困扰。同时,用工单位也感觉到招聘成本越来越高。面对普通劳动者大量使用短视频平台求职的需求,快手平台建立起“快招工”的功能,为用工企业和劳动者之间搭建沟通桥梁。通过直播带岗这样创新的蓝领招聘方式,为蓝领劳动者降低搜寻成本,有利于蓝领劳动者做出最有利于自身需要的岗位选择,这对于缓解企业招工难、留人难有不小的促进作用。

    人力资源行业人士表示,许多工人在结算工资、返乡过年后,不再回到原岗位复工,导致工厂无人可用、产能下降。近两年的疫情更是加重了这一趋势。在这种情况下,加大招聘力度、尽快补上用工缺口,成为制造业企业的一项重要工作。

    位于山东青岛的琴岛智造是一家人力资源服务公司,主要向海尔、海信等家电厂商输送劳动力,每年提供上万个就业岗位。今年1月,琴岛智造等十多家劳务公司与快手展开对接,为明年的招工需求提前做准备。

    面向即将到来的春节返工潮,快手“快招工”开展了一系列福利活动,如免费向有招聘需求的企业开放,包括企业自招、中介代招、劳务派遣等方式,给予流量加持和专属曝光资源,享有一对一专员对接,优质主播认证等。

    据了解,春节期间,各地人力资源部门根据不同服务对象的特点和需求,组织召开线上专场招聘活动。快手等短视频直播平台,正在直播带岗、线上洽谈方面发挥积极作用,为春节招工、找工保驾护航。

    2022-02-01
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